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媒體報(bào)道

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《中國有色金屬報(bào)》:大井子礦業(yè):埋頭實(shí)干,逆勢飛揚(yáng)

時(shí)間:2013-08-14
來源:《中國有色金屬報(bào)》
作者:

赤峰大井子礦業(yè)有限公司(簡稱大井子礦業(yè)), 位于內(nèi)蒙古赤峰市林西縣大井鎮(zhèn),是在1976年成立的赤峰大井銀銅礦基礎(chǔ)上,于2006年經(jīng)過重組改制設(shè)立的大型礦業(yè)公司。于2011年由中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱中國有色集團(tuán))進(jìn)行重組。中國有色集團(tuán)重組大井子礦業(yè)后授權(quán)出資企業(yè)中國有色集團(tuán)沈陽礦業(yè)投資有限公司(簡稱沈陽礦業(yè))進(jìn)行管理。2012年11月,中國有色集團(tuán)將所持有的大井子礦業(yè)股權(quán)全部劃轉(zhuǎn)給沈陽礦業(yè)。

2011年1月26日,中國有色集團(tuán)重組大井子礦業(yè)公司

正如沈陽礦業(yè)總經(jīng)理劉景超所說:“在沈陽礦業(yè)由行政型管理公司向?qū)嶓w型投資公司的轉(zhuǎn)型之路中,位于內(nèi)蒙古赤峰地區(qū)的大井子礦業(yè)和富邦銅業(yè)的劃入具有里程碑意義。沈陽礦業(yè)要發(fā)展壯大,這兩個(gè)企業(yè)是作為我們礦冶板塊發(fā)展不可或缺的重要平臺(tái)。由此尋求機(jī)遇,把我們的礦冶板塊做大做強(qiáng),是我們的理想。”

大井子礦業(yè)正是沿著這樣的發(fā)展思路,積極踐行著新時(shí)代新國企的活力人文企業(yè)之路,用埋頭實(shí)干譜寫了逆勢飛揚(yáng)的篇章。

謙遜地成長,驕傲地亮相

在幾經(jīng)重組的歷史變革歷程之后,大井子礦業(yè)現(xiàn)有1000噸/日采選生產(chǎn)能力,正在建設(shè)擴(kuò)改為1600噸生產(chǎn)能力,主要產(chǎn)品為銅精礦和錫精礦。現(xiàn)已形成2個(gè)豎井、3個(gè)斜井,3個(gè)選廠的生產(chǎn)布局。分別為一礦、二礦、三礦和選礦一廠、選礦二廠、選礦三廠等生產(chǎn)單位;質(zhì)檢部、鉆探隊(duì)、水平鉆探隊(duì)等三個(gè)輔助單位以及十一個(gè)部室。企業(yè)年生產(chǎn)銅含量3000~3500噸;錫含量300~450噸;銀含量15~18 噸。

大井子錫業(yè)公司一角

2013年,國際經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,加上國內(nèi)的需求不振,有色金屬價(jià)格始終處于疲軟態(tài)勢。正當(dāng)部分企業(yè)紛紛收縮減產(chǎn),等待價(jià)格回升之際,大井子礦業(yè)卻實(shí)現(xiàn)了逆勢增長。數(shù)據(jù)顯示,今年上半年大井子礦業(yè)生產(chǎn)銅含量比去年同期增長6.89%;生產(chǎn)錫含量比去年同期增長47.93%;生產(chǎn)銀含量比去年同期增長12.84%。

在低迷的市況下,大井子礦業(yè)卻開足馬力,逆勢而為,這背后究竟有何玄機(jī)?公司總經(jīng)理、黨委書記姜振清做出了這樣的解釋:“危機(jī)面前不減員、不減產(chǎn)是我們公司的一貫哲學(xué)。”按他的說法,通過科學(xué)管理、科技創(chuàng)新、完善發(fā)展鏈條等一系列有利措施,完全可以從不斷變化的形勢中捕捉發(fā)展機(jī)遇,做到逆勢飛揚(yáng)。“雖然我們公司規(guī)模在行業(yè)內(nèi)不算大,但是我們的效益、我們的毛利潤率在行業(yè)內(nèi)絕對是一流的。”姜振清說這話時(shí)目光堅(jiān)定。

大井子礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子(左至右:張國安、馬國有、劉貴山、姜振清、蔡志忠、劉興岳)  

采訪中,記者印象深刻的是姜振清與其他各級公司領(lǐng)導(dǎo)干部的共識:“我們都是工人出身,一直在工廠工作,不論什么職位,工人始終是我們安身立命的根本身份。不忘本、保持謙遜,才可能更長久地進(jìn)步。” 正如姜振清所說:“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新務(wù)實(shí)是我們要求自己的態(tài)度。我們做的還不夠,只有埋頭苦干再苦干。”

這也是中國有色集團(tuán)總經(jīng)理羅濤對大井子礦業(yè)今后的發(fā)展充滿信心的原因所在。事實(shí)上,大井子礦業(yè)加入中國有色集團(tuán)不久,羅濤就曾有過高度的評價(jià):“憑著一份豪情,經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)開門紅。懷著一份情懷,銅錫基地建設(shè)起步好。抱著一腔赤誠,帶動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展作貢獻(xiàn)。傳承一種精神,企業(yè)文化建設(shè)樹品牌。”

向管理要效益,向技術(shù)要效率

夯實(shí)基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)技術(shù)革新,對于企業(yè)來說是持續(xù)發(fā)展的命脈所在、關(guān)鍵所在。在這方面,大井子礦業(yè)的探索可圈可點(diǎn)。

做過團(tuán)委書記、總務(wù)科長、辦公室主任、礦長助理、副礦長的姜振清,常常掛在嘴邊的一句話就是,“再富的礦,也需要人才開發(fā),否則,將是一堆不能增值的石頭。”他認(rèn)為,“先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理制度是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的兩個(gè)輪子。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營成敗,三分在技術(shù),七分在管理。”

2011年以來,大井子礦業(yè)面對艱巨的降本增效任務(wù)和復(fù)雜多變的有色市場形勢,發(fā)揮了黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲的“三同時(shí)”模式,制定了切實(shí)可行的“黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定”“改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定”,公司黨委層層簽定責(zé)任狀,基層各支部均制定符合本單位實(shí)際的“實(shí)施細(xì)則”,公司專門成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行了10余次檢查和抽查,對公司各生產(chǎn)單位的黨風(fēng)黨紀(jì)、節(jié)能降耗、廢舊物資處理、大宗材料采購、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)佩戴、勞動(dòng)紀(jì)律、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”等情況進(jìn)行綜合性檢查和抽查,通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。

在大井子礦業(yè)參觀

目前,“按崗位操作辦事”成為員工的自覺、“安全就是效益”的安全理念成為每名員工的一種習(xí)慣。在大井子礦業(yè)的中一直有這樣一句話:“安全管理沒有經(jīng)驗(yàn)可談,每一天安全生產(chǎn)都是從零開始。” 姜振清介紹說:“在資金安排上,安全費(fèi)用計(jì)劃和執(zhí)行力度重于其他工作所用的資金;在知識更新上,安全教育優(yōu)先于其他知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí);在檢查考評上,安全檢查評比嚴(yán)于其他考評工作。”當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟(jì)、安全與效益反省矛盾時(shí),堅(jiān)持安全優(yōu)先的原則。“我們一直堅(jiān)持治庸治懶,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高工作效率。”他這樣總結(jié)道。

2013年年初,在中國有色集團(tuán)總經(jīng)理羅濤提出“兩提一降”(即提產(chǎn)量、提效益、降成本)的總體要求后,大井子礦業(yè)加強(qiáng)了與各大高等院校的合作,強(qiáng)化技術(shù)改造,新上了自動(dòng)給藥系統(tǒng)和選礦流程改造,及時(shí)更換了搖床床面,嚴(yán)格重選、浮選工人規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化操作管理,使選礦回收率一直處在比較理想的指標(biāo)上運(yùn)行。2013年,錫回收率比去年同期提高了8.14%。

為進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率,以增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,大井子礦業(yè)還投資1.5億元人民幣,于2011年5月正式開工建設(shè)了600噸鉛鋅采選項(xiàng)目。目前采選兩個(gè)系統(tǒng)地表工程已經(jīng)基本完工,井巷開拓工程也正在有序進(jìn)行,選礦系統(tǒng)即將進(jìn)行設(shè)備單車調(diào)試,預(yù)計(jì)今年9月份可以具備試車試產(chǎn)條件,目前已安排就業(yè)人員200余人。

完善發(fā)展鏈條,打造北方錫都

從基層走過來的姜振清,有一個(gè)樸素的想法,“企業(yè)要想不斷發(fā)展,只有做強(qiáng)、做大,只有把握全局,步步為營,才能在當(dāng)今激烈的市場競爭中脫穎而出。”

正是在這一思想的指引下,1萬噸錫冶煉項(xiàng)目于2013年3月正式建成,并與5月14日冶煉出第一爐精錫,純度為99.97%,達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)。大井子錫業(yè)公司相關(guān)同志指著銀白色錫錠告訴記者:“我們冶煉加工出來的精錫已經(jīng)達(dá)到了特號錫標(biāo)準(zhǔn),從投料試車到現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)出100多噸特號錫。”話語中充滿喜悅。

大井子礦業(yè)一角

沈陽礦業(yè)董事長董長清認(rèn)為,錫是最好的無毒抗輻射金屬,在一些行業(yè)具有無可替代的優(yōu)勢,市場需求穩(wěn)定,發(fā)展空間廣闊。沈陽礦業(yè)總經(jīng)理劉景超指出:“大井子礦業(yè)的精錫冶煉項(xiàng)目是中國有色集團(tuán)與赤峰市和林西縣政府商定建設(shè)的重要項(xiàng)目,也是長江以北唯一的一家精錫冶煉企業(yè)。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后,年?duì)I業(yè)收入預(yù)計(jì)在7-10億元人民幣,利潤總額在3000-5000萬元。”

而姜振清更是顯得雄心勃勃,赤峰正在打造“中國北方的錫都”,大井子礦業(yè)應(yīng)該在此過程中作出更大貢獻(xiàn)。為解決錫冶煉的原來問題,延長企業(yè)發(fā)展鏈條,姜振清把目光瞄向了非洲:“下一步,我們將擇機(jī)走出去,做強(qiáng)做大錫產(chǎn)業(yè),為中國有色集團(tuán)、沈陽礦業(yè)的發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。”。

做有良心、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)

“企業(yè)文化絕不是一句空話,不單單是組織幾次活動(dòng),更要體現(xiàn)一種精神。”姜振清對此有著清晰的認(rèn)識和深刻的理解。

大井子礦業(yè)總經(jīng)理、黨委書記姜振清

幾年來,大井子礦業(yè)根據(jù)企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持教育、引導(dǎo)與尊重、理解、關(guān)心相結(jié)合,注重傾聽職工群眾的呼聲,理解他們的喜怒哀樂,關(guān)心他們的疾苦,盡可能地滿足他們的合理要求,把黨的溫暖送到員工的心坎里,以感情溝通促進(jìn)思想交流,把道理講得入情入理,富有人情味,把“雪中送炭”、“錦上添花”的各種事辦好。2011年以來,大井子礦業(yè)通過各種形式,走訪慰問了100多名生活較困難的員工,安置了50余名困難員工子女就業(yè),2011年—2013年以來,先后拿出20余萬元為考上大學(xué)而經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的職工子女予以補(bǔ)貼,還成功舉辦了兩屆相當(dāng)規(guī)模的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

企業(yè)也由此獲得了取之不竭的發(fā)展動(dòng)力,廣大干部職工自覺地團(tuán)結(jié)在公司黨政班子周圍,心往一處想、勁往一處使,涌現(xiàn)出了一個(gè)又一個(gè)、一批又一批為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),為推動(dòng)公司改革發(fā)展而奮勇當(dāng)先的先進(jìn)事跡。

2011年,林西縣遭遇了百年不遇的洪災(zāi),大井子礦業(yè)水源井面臨被洪水吞噬的危險(xiǎn),以姜振清為首的班子主要領(lǐng)導(dǎo)和職工冒著生命危險(xiǎn),在齊腰深的洪水中奮戰(zhàn)了七八個(gè)小時(shí),終于戰(zhàn)勝洪水,保住了水源井。2012年11月,一礦職工李海良等四人,為了不耽誤上班,在大雪封路的情況下,在班中吃住了一個(gè)多星期。妻子為了丈夫?qū)O樹春保證崗位安全,利用農(nóng)忙期間在田埂上同丈夫一起學(xué)習(xí)安全規(guī)程……一樁樁、一件件的感人事跡舉不勝舉,可見企業(yè)文化建設(shè)給經(jīng)營發(fā)展帶來了無限的生機(jī)和活力。

回顧大井子礦業(yè)歷經(jīng)風(fēng)雨的歷史,姜振清頗為感慨:“重回中央企業(yè)的懷抱,感到人可信、干勁足,多年與中國有色集團(tuán)、沈陽礦業(yè)深厚的淵源,是歷史情結(jié),也是人心所向。公司發(fā)展的現(xiàn)狀與業(yè)績也證明重回中央企業(yè)之路走得正確。”

沈陽礦業(yè)總經(jīng)理劉景超

按中國有色集團(tuán)、沈陽礦業(yè)要求及自身“十二五”規(guī)劃目標(biāo),大井子礦業(yè)將努力擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提升核心競爭力,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。預(yù)計(jì)2015年將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值10~15 億元,利潤達(dá)到2~3億元。“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)效,這‘三實(shí)’既是作為個(gè)人的準(zhǔn)則,也是我們企業(yè)努力追求效益時(shí)不變的標(biāo)桿。” 姜振清如是說。

今天的大井子礦業(yè)就如《自強(qiáng)不息大井人》中唱的那樣:

大井子礦業(yè)人,在草原,向天外,策馬揚(yáng)鞭馳騁向新時(shí)代。

大井子礦業(yè)人,心聚心,舞豪邁,鑄造豐碑昂首在新時(shí)代。

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