2018年3月19日至21日，中國有色集團出資企業中國有色金屬建設股份有限公司（簡稱：中色股份）召開2017年度總部部門述職大會。中色股份總部7家經營單位、16個職能部門進行了現場述職，11個海外代表處作了書面述職。中色股份領導班子成員、總部部門副職及以上人員參加了會議。會議由中色股份黨委副書記湯真主持。
中國有色集團總會計師，中色股份黨委書記、董事長武翔在總結講話中指出，開展述職工作，是績效管理的重要環節，是實現中色股份年度經營目標的重要保障，是落實全面從嚴治黨的內在要求。管理改進是企業永恒的主題，開展述職對加強中色股份總部建設、提升管控水平、梳理部門職能必將起到積極的推動作用。他對中色股份各單位做好下一步工作提出了三點要求：一是認真做好2018年度績效考核責任書的簽訂工作；二是認真梳理工作流程和部門職責，根據新形勢新要求，持續改進管理工作；三是進一步加強中色股份總部建設，不斷提升中層干部的履職盡責能力。
會上，中色股份各部門負責同志就2017年工作完成情況和2018年工作目標、任務等情況進行里交流，并對各職能部門2017年績效考核指標和工作服務滿意度進行了測評。
