2018年1月12日，中國有色集團出資企業中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）工會召開2017年集體合同履行情況審查會議。
為了更好地維護全體職工的合法權益，中色東方工會會同部分基層職工代表，對2017年來中色東方《集體合同》、《女職工勞動保護專項集體合同》履行情況進行檢查，各相關部門負責人就合同的履行情況做了詳細匯報。工會相關部門負責同志還就職工代表提出的有關社保繳納比例、年增工資、勞動保護、有毒有害崗位津貼、保密費發放等相關事項進行詳細解答。
中色東方黨委委員、工會主席馬曉明表示，職工代表要始終關心職工的訴求，反映職工關心的問題，與相關部門、組織一起，為廣大職工的幸福生活努力，讓職工感受到企業的關懷和溫暖。各分工會主席要按照工會工作的各項要求，做好工作的銜接和推動，不斷加強自身修養，做站起來能說、坐下能寫、撲下身子能干的稱職的工會干部，為2018年工會工作再上新臺階做出努力。
中色東方人力資源部、安全環保部、辦公室、法律風控部及工會工作人員及部分職工代表共33人參加了會議。
