2018年8月2日，中色股份2018年上半年經營運行分析會議在中國有色大廈召開。
中國有色集團總會計師，中色股份董事長、黨委書記武翔傳達了集團公司年中工作會議精神。他指出，王彤宙董事長所作的工作報告分析了問題、明確了舉措，具有很強的思想性、針對性和指導性，強調“發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力”，彰顯出集團公司團結帶領廣大干部職工勵精圖治、開辟新局面、打造世界一流的決心。就貫徹落實集團公司年中工作會議精神，武翔總會計師提出四點要求：一是統一思想，全力抓好思想落實。要將全體干部職工的思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來，統一到黨中央、國務院、國資委的重大決策部署上來，統一到集團公司下半年各項工作的總體部署和要求上來；二是明確責任，全力抓好組織落實。中色股份各單位黨政主要負責人要從組織的角度強化責任的落實，確保領導主動擔當，發揮表率作用；三是細化分工，全力抓好措施落實。根據工作任務性質、工作難易程度、完成時間節點，明確責任單位、具體人員、時間進度，做到職責明確、目標明確、措施明確，并按職責分工一項一項抓好各項落實；四是強化實干，全力抓好行動落實。要堅持問題導向，把發現和解決問題作為抓落實的突破口，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，清除一切損害黨組織的先進性和純潔性的因素，清除一切妨礙企業發展的阻力。
中色股份總經理王宏前作了題為《強化責任擔當，積極開拓創新，在推動高質量發展中展現新作為作出新貢獻》的報告，總結了上半年工作，分析當前形勢，并部署了下半年四個方面重點工作：一是全力以赴攻堅克難，大力開拓新市場創造新需求，積極推進國際化經營，堅定不移走高端，努力完成年度各項目標任務。二是堅持不懈瘦身健體，強化扭虧控虧,堅決完成“處僵治困”任務，加快實施“三供一業”分離移交，推動企業高質量發展。三是持續強化創新驅動，大力推進科技創新、商業模式創新、企業管理創新，著力培育發展新動能。四是強力推進風險管控，嚴控資金風險，債務風險，貿易風險，合規性和法律風險，嚴控投資和對外擔保，確保企業安全運行。
會議以視頻形式召開，中色股份黨政領導班子成員、在京出資企業領導班子成員、總部全體員工參加了主會場會議；京外出資企業領導班子成員及中層干部在各分會場參加會議。
