9月19日，中國有色集團出資企業中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）召開2019-2021年發展戰略與規劃編制工作啟動會。中色東方副總經理陳林出席會議，各子分公司、各職能部門主要負責人和相關人員參加會議。
會上，中色東方發展部相關負責人就《中長期發展戰略綱要》《2019-2021年發展戰略與規劃》編制工作的目的、遵循的主要原則及工作要求作了詳細講解。此次編制工作以進一步豐富和完善中色東方發展戰略、優化發展路徑、明晰發展舉措為目的。遵循以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，聚焦實業，突出主業，專注專業，深化改革，優化資源配置，堅持發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力的主要原則。中色東方各子分公司需做到高度重視，立即成立相應工作機構，一把手親自抓，并負第一責任，同時明確分管領導，指派專人負責與中色東方的聯絡溝通；充分利用前段時間開展“大學習大討論”的成果，將編制工作做真、做實，確保制定的戰略規劃能實施、落地；圍繞兩個階段性目標編制《中長期發展戰略綱要》，明確主要規劃目標以及實現目標的戰略描述、戰略路徑和保障措施。
陳林副總經理強調，《中長期發展戰略綱要》的編制為新增編制內容，各單位要認真籌劃嚴格按照要求進行編制。對于《2019-2021年發展戰略與規劃》的編制，各單位要根據中國有色集團新的戰略思路，按照“四個一批”的定位，結合自身實際進行編制，增強戰略規劃指導性，確保藍圖清晰、目標明確，用新的戰略規劃引領新的發展。
