12月4日，中國有色集團出資企業中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）工會召開2018年合理化建議暨“五小”成果評審會，對2018年的80項合理化建議成果進行評審。中色東方黨委副書記、工會主席馬曉明，各職能部門、基層相關單位負責人參加會議。
2018年，中色東方各級工會組織工征集合理化建議388項，經過初審和專家組實地考察后，確定80項合理化建議進入最終評審。經過評審，東方鉭業鉭鈮制品分廠雒敏的《關于大規格鉭熱交換器生產方法的建議》項目獲一等獎；中色新材靶材分廠胡強楠、李彥斌的《關于ITO旋轉靶材坯體加工夾具建議》等9個項目獲二等獎；西材院鈹材所馬琨、喬鵬的《關于提高BMRKT密度合格率的建議》等20個項目獲三等獎；50個項目獲鼓勵獎。
中色東方工會負責同志表示，工會組織要積極引導職工群眾圍繞生產經營、安全、質量、創新管理提建議，將合理化建議征集工作做實、做細，充分調動職工參與管理、參與改進的積極性、主動性、創造性。
