2月22日，中國有色集團撫順紅透山礦業有限公司（簡稱：紅透山礦業）召開第十三屆三次職工代表大會。
會上，紅透山礦業黨委副書記、常務副總經理程治華對《紅透山礦業有限公司人力資源優化工作指導意見》（以下簡稱：《工作指導意見》）（草案）進行了解讀和說明，與會代表充分討論和醞釀，一致表決通過了《工作指導意見》。實施《工作指導意見》是紅透山礦業全面貫徹《中共中央，國務院關于深化國有企業改革的指導意見》精神，結合企業實際，進一步優化資源配置、精干組織架構、提高運營效率，建立適應市場要求的現代企業運營管理機制，促進企業提高核心競爭力和對標先進的總體要求。
紅透山礦業黨委副書記、紀委書記、工會主席胡志主持會議，并在總結講話中對貫徹落實此次會議精神提出具體要求。他要求與會代表要本著為企業和職工高度負責的態度，認真履行代表職責，充分行使代表權利，把《工作指導意見》到實處，有力保障紅透山礦業改革發展決策的科學化、民主化，使廣大干部職工以更加積極的工作態度，投入到深化勞動、人事、分配三項制度改革的實踐中，對標行業先進補短板，全面提高勞動生產率和工作效率，增強企業活力，促進公司效益和職工收入共同增長，為全面完成紅透山礦業2019年各項工作任務和奮斗目標做出更大的貢獻。
紅透山礦業黨政領導班子成員、職工代表共140人參加會議。
