2019年2月20日，中國有色集團出資企業中國有色桂林礦產地質研究院有限公司（簡稱：桂林礦地院）召開二屆二次職工代表大會。
會上，桂林礦地院總經理楊國高作了題為《優化戰略，持續改革， 強化管理，發力實現桂林礦地院新時期高質量發展》的工作報告。報告全面總結了桂林礦地院2018年工作，客觀分析了當前存在的問題，并在分析研判當前國內外經濟形勢及桂林礦地院所面臨機遇的基礎上，對標集團公司發展戰略，明確了桂林礦礦地院“一主兩輔”的戰略定位，部署了2019年關于黨建工作、深化改革、經營管理、科技創新、人才隊伍、企業文化等六個方面的重點工作。
桂林礦地院黨委書記、董事長謝志剛在總結講話中提出了統一思想、凝聚共識，鼓足干勁、精準發力，狠抓實干、力求實效的總體要求，并特別強調了要把政治站位、高質量發展和“惠及員工”的企業使命落到實處。
會議還聽取了總會計師李文華、工會主席張有志分別作的財務預決算報告和職工提案工作報告，表彰了桂林礦地院2018年度優秀學術論文獲獎人員及科研項目庫建設優秀單位，觀看了集團公司《有色工匠》宣傳片。大會選舉了桂林礦地院職工董事，與所屬8個業務單位負責人簽訂了2019年生產經營目標、科技創新指標和黨風廉政建設責任書。
桂林礦地院領導班子成員、中層以上干部、職工代表、獲獎代表及離退休特邀嘉賓等99人參加會議。
