8月11日，公司舉辦2025年大學生入職培訓暨“青銅訓練營”開班典禮。公司黨委書記、董事長胡國斌，黨委副書記、工會主席王勃參加開班典禮。
胡國斌以“銅行大冶、智匯有色、鑄夢未來，在公司高質量發展新征程中書寫青春答卷”為主題作開班講話，為新入職大學生上了入職“第一課”。他強調，一是要立敬業之志，在傳承紅色基因中定位青春坐標。要主動快速融入企業，以高度自覺的責任感投身到工作實踐中，在保障國家資源安全、建設現代化銅企業中踐行初心使命，實現更有價值、更高境界的人生。二是要煉精業之技，在勇擔時代使命中綻放青春光芒。要積極調整心態，增強抗挫抗壓能力；強化內功修煉，增強學習實踐能力；積極適應環境，積累基層經驗。盡快適應崗位需要，成為企業有用之才、可堪重用之才。三是要鑄成業之基，在廉潔奮斗中邁穩職場第一步。要堅持真學實干精神，腳踏實地、虛心好學；保持艱苦奮斗作風，不怕吃苦、不畏艱難；嚴守廉潔從業底線，心中有廉、拒腐防變，在共筑夢想中接力前行，在事業追求中升華自我，共創中色大冶明天的輝煌。
王勃主持會議并要求，各單位、各部門要堅持黨對人才工作的全面領導，高度重視新入職大學生后續教學管理、崗位安排、導師帶徒、培訓培養、生活服務、試用期考核等工作，形成有機聯動、密切配合的人才工作機制。新入職大學生要珍惜此次培訓機會，嚴守培訓紀律，提升入職培訓實效，盡快完成從學生到員工、從“校園人”到“企業人”的轉變，將書本知識轉化為實踐技能，努力提升自身綜合素質。
公司人力資源部（黨委組織部）主要負責人宣讀了《關于開展公司2025年新入職大學生入職培訓的通知》。公司優秀年輕員工代表李立，新入職大學生員工代表黃晴宇、楊鎮鳴作交流發言。
公司本埠單位主要負責人，總部相關部室有關人員參加活動。
中色大冶公眾號
