6月6日，公司召開2025年黨委理論學(xué)習(xí)中心組第七次集體學(xué)習(xí)暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育第五期讀書班。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，公司總經(jīng)理助理、黨委委員、黨委職能部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要講話精神、《黨的十八大以來深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)》《八項(xiàng)規(guī)定改變中國》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，以及黨員干部違規(guī)吃喝嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題等內(nèi)容，并開展研討。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)胡國斌主持會(huì)議并指出，違規(guī)吃喝絕非小事小節(jié)，而是嚴(yán)肅的政治問題，必須從政治高度認(rèn)識(shí)其危害性，堅(jiān)決摒棄“小節(jié)無害”的錯(cuò)誤觀念，始終保持清醒頭腦。廣大黨員、干部要以案為戒、自查自糾，深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)吃喝的嚴(yán)重政治危害，對(duì)照典型案例，深入檢視自身是否存在違規(guī)接受宴請(qǐng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、借機(jī)搞利益勾兌等問題，立行立改、徹底整改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、壓實(shí)責(zé)任，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)禁組織和參與違規(guī)吃喝，嚴(yán)格公務(wù)接待管理，牢記“作風(fēng)建設(shè)無小事”，始終繃緊紀(jì)律之弦，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。各級(jí)黨組織要標(biāo)本兼治、常態(tài)長(zhǎng)效，結(jié)合公司典型案例開展好警示教育，讓黨員干部受警醒、知敬畏、守底線；公司紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為露頭就打、從嚴(yán)查處，同時(shí)健全完善公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理等制度，扎緊制度籠子，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

胡國斌作中心發(fā)言，一要深化思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神要義，認(rèn)識(shí)嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定精神對(duì)提升企業(yè)治理效能和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義。二要以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴，保持高度警惕、清醒頭腦、敬畏之心，深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)吃喝問題的嚴(yán)重危害。三要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，以自我革命的勇氣，深入查擺整改作風(fēng)建設(shè)方面的問題。四要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)更實(shí)舉措深化作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)企風(fēng)持續(xù)向上向好。

公司黨委常委、總會(huì)計(jì)師張愛軍作中心發(fā)言，財(cái)務(wù)戰(zhàn)線是公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的“守門人”，要筑牢思想根基，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，扎緊制度籠子，將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面；要以提升執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)戰(zhàn)線教育培訓(xùn)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)公司決策部署落地見效。

公司總經(jīng)理助理，黨委辦公室、公司紀(jì)檢機(jī)構(gòu)、工程技術(shù)公司、銅綠山礦、黨群工作部負(fù)責(zé)人分別作交流發(fā)言。