11月28日，公司召開質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理“三體系”監(jiān)督審核末次會(huì)議，中國質(zhì)量認(rèn)證中心湖北評(píng)審中心評(píng)審組宣布公司“三體系”順利通過現(xiàn)場審核，這標(biāo)志著公司在全面落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求上持續(xù)有效，符合保持“三體系”認(rèn)證管理要求，為持續(xù)提升管理水平和實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)湖北公司總經(jīng)理黃路意，公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣，副總經(jīng)理李顯元參加會(huì)議。
會(huì)上播放了公司宣傳片《爐火正青》和中檢集團(tuán)宣傳片。在聽取專家組反饋后，肖述欣感謝評(píng)審組專家們的專業(yè)指導(dǎo)和悉心幫助，為公司下一步改進(jìn)工作明確了方向。他表示，現(xiàn)場審核的順利通過是公司“三體系”管理工作的階段性成果，更是新的起點(diǎn)。
肖述欣要求，公司各單位及總部各部室要高度重視此次審核中發(fā)現(xiàn)的問題。一是要聚焦問題整改，落實(shí)即知即改、立行立改。迅速制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任分工，確保問題整改到位、閉環(huán)管理；二是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化全員參與的管理意識(shí)。在推進(jìn)“三體系”管理中，要結(jié)合目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，強(qiáng)化全員對體系標(biāo)準(zhǔn)的理解與執(zhí)行，加大制度流程宣貫和培訓(xùn)力度，同時(shí)優(yōu)化監(jiān)視控制指標(biāo)體系，構(gòu)建全員參與、人人盡責(zé)的管理新格局；三是服務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)對標(biāo)世界一流企業(yè)。圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和管理方針，推動(dòng)質(zhì)量策劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、技能提升、客戶服務(wù)等核心工作創(chuàng)新突破，為公司在綠色高質(zhì)量發(fā)展道路上積蓄更強(qiáng)動(dòng)力。
黃路意對公司順利通過審核表示祝賀，并對中色大冶與中檢集團(tuán)40年深厚合作基礎(chǔ)和卓越成效給予了高度評(píng)價(jià)。他指出，雙方在資源優(yōu)化配置、技術(shù)共享與管理提升等方面的成功實(shí)踐，是中央企業(yè)協(xié)同發(fā)展的典范。展望未來，希望雙方進(jìn)一步深化合作，特別是在合規(guī)體系建設(shè)、“ESG”（環(huán)境、社會(huì)與治理）、“雙碳”等重點(diǎn)領(lǐng)域，探索更多創(chuàng)新實(shí)踐，共同推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
會(huì)上，評(píng)審組組長任少華反饋了公司“三體系”管理現(xiàn)狀，指出中色大冶在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系建設(shè)與運(yùn)行規(guī)范性持續(xù)提升，體系運(yùn)行的有效性得到了驗(yàn)證。
公司相關(guān)單位、部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，并表示將圍繞評(píng)審組提出的意見建議，全面推動(dòng)管理體系優(yōu)化升級(jí)，為公司持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐。
中色大冶公眾號(hào)
