萬(wàn)象更新始于旦。當(dāng)日歷翻開(kāi)新的一頁(yè)，我們站在了時(shí)序更替節(jié)點(diǎn)上，站在了“二次創(chuàng)業(yè)”的新起點(diǎn)上，滿懷信心迎來(lái)了2019年。

    剛剛過(guò)去的2018年，我們以市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)為抓手，打贏降本增效、風(fēng)險(xiǎn)防控、優(yōu)化升級(jí)、深化改革、能力提升、民生改善“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)增效、職工增收”階段性目標(biāo)。2018年也是改革開(kāi)放40周年。回顧不平凡的40年，公司乘著改革開(kāi)放的東風(fēng)，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，實(shí)現(xiàn)了從小到大、從弱到強(qiáng)、從單一到多元的轉(zhuǎn)變，公司面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，職工群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅提升。公司改革開(kāi)放40周年取得的偉大成就昭示：沒(méi)有深化改革，就沒(méi)有大冶有色的今天；開(kāi)創(chuàng)大冶有色更加美好的明天，依然要靠深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。

    改革鑄就輝煌，奮斗實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。2019年是公司深化改革、趕超發(fā)展的關(guān)鍵年。落實(shí)“雙百行動(dòng)”，推進(jìn)全面深化改革仍將是公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主攻方向，而且深化改革的深度、廣度和力度將越來(lái)越大。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話精神，繼續(xù)大力弘揚(yáng)“逢山開(kāi)路、遇水搭橋”的改革精神，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)84項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)，就一定能以今天的奮斗成就明天的光榮。

    改革只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。根據(jù)中央關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)和中國(guó)有色集團(tuán)的具體要求，公司制訂出臺(tái)的《全面深化改革方案》為我們描繪了未來(lái)發(fā)展的新藍(lán)圖，確定了力爭(zhēng)到2020年將公司打造成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、治理體系科學(xué)完善、經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，具有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的現(xiàn)代化銅企業(yè)的目標(biāo)定位。“幸福都是奮斗出來(lái)的。”公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理翟保金指出，要把打造現(xiàn)代化銅企業(yè)宏偉藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好每項(xiàng)工作。

    藍(lán)圖已繪就，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。做好2019年公司各項(xiàng)工作，我們信心百倍，干勁十足。新的一年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用；我們將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)方針，幫助解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力提高職工的幸福指數(shù)；我們將以“聚焦實(shí)業(yè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)”政策導(dǎo)向?yàn)橐I(lǐng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，突出有色金屬資源開(kāi)發(fā)、投資貿(mào)易主業(yè)，配套發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、礦山建設(shè)業(yè)務(wù)，構(gòu)建“兩主兩輔”產(chǎn)業(yè)格局，力爭(zhēng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得更多突破性進(jìn)展，穩(wěn)步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平；我們將以組織架構(gòu)調(diào)整為抓手，優(yōu)化整合管理資源，建立組織精干、運(yùn)行高效的管理體系，完善業(yè)務(wù)管理流程，更好地發(fā)揮技術(shù)、管理、品牌、文化等各方面優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力；我們將進(jìn)一步完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理，深化“三項(xiàng)制度”改革，真正形成人員能進(jìn)能出、職位能高能低、收入能增能減的機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工提質(zhì)增效的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。

    時(shí)間的鼓點(diǎn)催人奮進(jìn)，奮斗的腳步永不停歇。2019年，我們重任在肩，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。公司廣大干部職工將以更加堅(jiān)定的信念、更為飽滿的激情、更有成效的作為，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面深化改革，續(xù)寫新時(shí)代更加璀璨美好的新篇章。