王彤宙出席一屆八次職代會并講話 董長清梁博益等出席一屆八次職代會
翟保金作公司工作報告 王焱作工作會總結講話
春風浩蕩滿目新，砥礪奮進正當時。2月18日，公司召開一屆八次職代會和2019年工作會，全面貫徹落實中國有色集團2019年工作會議暨二屆四次職工代表大會精神，以及王彤宙董事長的指示批示，總結2018年工作，分析當前形勢，明晰發展思路，部署2019年工作任務。中國有色集團公司董事長、黨委書記、總經理王彤宙出席一屆八次職代會并講話。中國有色集團公司黨委副書記、工會主席董長清，總經理助理梁博益，黨委組織部部長、人事部主任賈振宏，投資管理部主任朱景和，黨群工作部主任陳用出席一屆八次職代會。公司領導翟保金、王焱、王勇、譚耀宇、李書舉、張建強、田群力、余利明，中國大冶有色金屬礦業有限公司領導龍仲勝，有限公司領導陳志友、黃金剛出席一屆八次職代會和2019年工作會。
上午，在銅綠山礦會議中心召開的一屆八次職代會上，公司黨委常委、工會主席張建強主持會議。公司董事長、黨委書記翟保金首先作題為《以集團公司戰略為指引，以高質量發展為目標，以全面深化改革為統領推進趕超發展》的工作報告。報告指出，2018年公司全面貫徹落實中國有色集團各項決策部署和王彤宙董事長的指示批示精神，圍繞“打造現代化銅企業目標”，以更開闊的視野、更開放的思路謀劃各項工作，全力以赴推進市場化對標、全面深化改革，打好“六大攻堅戰”，各項工作取得新成效，邁出了趕超發展的堅實步伐。報告明確了大冶有色今后一個時期的發展思路，并安排了2019年重點工作：強化市場機制，聚焦質量效益，持續打好降本增效攻堅戰；強化戰略引領，突出實業主業，持續打好優化升級攻堅戰；強化落實落地，突出重點難點，持續打好深化改革攻堅戰；強化團隊建設，專注核心能力，持續打好能力提升攻堅戰；強化從嚴治企，堅守紅線底線，持續打好風險防控攻堅戰；強化責任共擔，全員共建共享，持續打好民生改善攻堅戰。經過全體代表的認真審議，大會以舉手表決的方式通過了關于公司工作報告的決議、關于公司工資集體協商專項集體合同的決議、關于職工代表大會提案工作管理辦法的決議。
公司總經理、黨委副書記王焱宣讀了《關于表彰2018年度紅旗集體、紅旗班組、勞動模范的決定》，以及2017年度中國有色集團“創新驅動、提升效益”合理化建議一等獎、2018年“中銅杯”全國有色金屬行業班組長綜合管理技能競賽一等獎獲獎名單。與會人員觀看了公司2018年度紅旗集體、紅旗班組、勞動模范風采短片。王彤宙、董長清等集團領導及公司領導為上述受表彰的集體和個人頒獎。
王彤宙在會上作了題為《戰略引領，錘煉開拓，趕超發展，為集團公司打造世界一流礦業企業作出新貢獻》的講話。王彤宙認為此次會議主題鮮明，開得務實而富有成效，是一次職工參與民主管理、充分凝聚各方力量的大會。王彤宙在講話中對公司2018年工作進行總體評價：服從大局的意識更加強烈，對接集團發展上取得新進展；深化改革的決心更加堅定，推進結構調整上取得新進展；謀劃發展的思考更加深入，強化戰略引領上取得新進展；加強黨建的舉措更加務實，解決“兩張皮”上取得新進展。王彤宙認為公司經過65年的發展，具有三點獨特優勢：一是旗幟鮮明講政治，二是不拘一格育人才，三是持之以恒抓改革。
王彤宙對公司今后的工作提出了四點要求：一要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決貫徹落實習近平總書記對集團公司的重要批示指示精神，將對黨的忠誠轉化成為大冶有色發展的強大動力。二要根據集團公司戰略規劃綱要，全面推進改革發展，集中精力把自己的事情辦好，加快實現“打造現代化銅企業”的發展目標。三要堅持防范風險，強化問題整改，馳而不息地抓好黨風廉政和反腐敗工作，打牢大冶有色穩中求進的基礎。四要堅持民主管理，走好群眾路線，充分激發職工群眾干事創業的熱情，凝聚大冶有色改革發展的強大正能量。
翟保金作表態發言，將團結帶領廣大干部職工，不折不扣地落實王彤宙董事長指示精神，加快推進集團公司各項決策部署在公司落地生根，交出滿意答卷。
下午，在職教中心學術報告廳召開了2019年工作會，公司黨委常委、副總經理王勇主持會議。王勇宣讀《關于表彰2018年度創建“四好”領導班子活動先進集體的決定》，公司黨委常委、紀委書記田群力宣讀《關于表彰2018年度執行黨風廉政建設責任制先進單位的決定》，公司領導給上述被表彰對象頒獎。翟保金與各單位簽訂了2019年度績效考核、黨建工作、黨風廉政建設責任書。
王焱作總結講話，就進一步深入貫徹落實好王彤宙董事長、董長清副書記的講話精神，以及集團公司工作會、公司“三會”精神，更好地完成全年各項工作目標提出六點要求：一是加強學習，深刻領會精神；二是堅定信心，保持戰略定力；三是緊盯目標，做好任務分解；四是突出重點，狠抓工作落實；五是轉變作風，保持昂揚斗志；六是抓早抓細，確保良好開局，為全面完成2019年的各項工作任務目標打下良好基礎。
（綜合報道）
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