4月21日，公司總經理、黨委副書記王焱到井巷公司指導改制重組和專業化整合工作。公司副總經理張敘鵬及相關部門負責人參加了調研。
王焱先后組織召開了井巷公司領導層座談和科職人員座談，聽取意見建議，并現場進行答復。座談中，該公司黨委負責人首先從組織架構、人員結構、財務狀況、固定資產情況等8個方面對井巷公司基本情況進行了匯報。參加座談的16名人員先后發言，提出了人員安置、干部身份、資產處置、關心職工、政策宣講、社保繳納、退管移交、危房改造、職工薪酬、考核減利、工程市場等方面的意見建議，希望改制重組與中色十五冶金采礦業公司專業化整合能夠平穩有序推進。
王焱要求，一是要堅決貫徹落實中國有色集團決策部署，正確認識井巷公司的改制重組和專業化整合，是井巷公司難得的發展機遇。二是要積極應對結構調整，市場化并購重組要從簡從快，領導班子要統一認識統一行動，積極配合，保持穩定，同時抓好經營工作。三是要放眼展望井巷公司未來，困難暫時較多，發展有支撐，未來有希望，大有作為。四是要積極做好中色十五冶對接工作。
在科職人員座談會上，王焱指出，井巷公司廣大干部職工的利益，公司將盡力保障。科職人員要積極做好政策宣傳工作，帶頭傳播正能量，做好穩定工作。井巷公司戰略性結構調整到中色十五冶后，與公司仍然有合作關系，公司將永遠是井巷公司的“大后方”。
（何濤）
中色大冶公眾號
