1月17日，公司開展中層管理人員競(jìng)職演講考評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)翟保金、王焱、王勇、張建強(qiáng)、余利明、陳峙淼、楊坤、張敘鵬、龍仲勝、陳志友作為考評(píng)組成員參加，公司部分職工、黨員代表作為考評(píng)人員參加考評(píng)會(huì)。
48人申報(bào)參加公司中層正職崗位人員依次上場(chǎng)進(jìn)行競(jìng)職演講，對(duì)競(jìng)職職位個(gè)人優(yōu)勢(shì)和工作思路、措施等進(jìn)行了演講。考評(píng)組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，對(duì)他們的工作思路、工作措施、崗位適配、回答問(wèn)題等進(jìn)行評(píng)分。
據(jù)了解，此次中層管理人員競(jìng)職是公司落實(shí)"雙百行動(dòng)"三項(xiàng)制度改革要求的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員任期制、契約化改革，科學(xué)精準(zhǔn)選人用人，努力造就一支適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展黨建和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。
（孫翔）
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