3月18日下午，公司在職教中心開展總部機關管理技術人員崗位能力測試。公司黨委書記、董事長翟保金，公司黨委常委、紀委書記丁建林，公司黨委常委、總會計師陳峙淼，公司副總經理張敘鵬到現場督導考試。公司領導察看了考場秩序、考生答題情況，詳細詢問了現場考試安排、試卷批閱等工作情況，強調要嚴肅考紀考風，做到公開、公平、公正、競爭、擇優，營造公平競爭的氛圍。
公司深化“三項制度”改革，全面激發員工活力，培養造就一批適合公司改革發展的人才隊伍，推進落實公司定機構、定職責、定編制“三定”方案，先行開展總部管理技術人員競聘，成立了公司總部崗位競聘工作專業考評組和監督組。此次崗位能力測試，經過前期崗位發布、個人申報、資格審查等程序后，總部343名管理技術人員參加了閉卷筆試崗位能力測試。測試內容包括思想政治、邏輯思維和綜合業務三部分組成。
下一步公司總部管理技術人員崗位競聘，將通過競職報告、履歷分析、現場競職演講和面試、確定考察人選、組織考察、審核評定、公示公告、審批聘任等考核評價程序進行競爭上崗。 （初易 黃海波）
