1月26日，中國(guó)有色集團(tuán)海外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)座談會(huì)在弘盛銅業(yè)召開(kāi)，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張晉軍，副總經(jīng)理王焱，集團(tuán)海外出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)單位部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

張晉軍一行首先前往弘盛銅業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩調(diào)研。在隨后的座談會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡國(guó)斌介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革等方面情況，弘盛銅業(yè)、豐山銅礦、冶煉廠(chǎng)先后介紹了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)歷程，分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，回顧思想求變的整個(gè)過(guò)程，并表示將繼續(xù)以“敢想、真干、持續(xù)、加速”的工作作風(fēng)深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力以赴為集團(tuán)公司完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)貢獻(xiàn)中色大冶力量。

張晉軍充分肯定了公司在環(huán)保整改、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中取得的成果。他指出，一是通過(guò)近幾年的高質(zhì)量發(fā)展，公司亮出了屬于自己的名片，給70年的發(fā)展交出一份滿(mǎn)意答卷，這是思想觀念上主動(dòng)求變，引領(lǐng)企業(yè)再次升級(jí)，更是廣大干部職工樹(shù)立前進(jìn)信心、永不懈怠、拼搏奮斗的成績(jī)，這些優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)值得海外企業(yè)學(xué)習(xí)。二是經(jīng)過(guò)國(guó)企改革三年行動(dòng)，集團(tuán)國(guó)內(nèi)企業(yè)卸下歷史包袱，輕裝上陣，市場(chǎng)化率進(jìn)一步提升，正在逐步追趕集團(tuán)海外企業(yè)；集團(tuán)海外企業(yè)要在高度市場(chǎng)化率的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，提升價(jià)值創(chuàng)造力。三是要始終牢記中央企業(yè)責(zé)任使命，心懷“國(guó)之大者”，把深化落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)三次重要指示批示精神作為貫穿其中的“一條主線(xiàn)”，服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)核心功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工奮力在勇當(dāng)保障國(guó)家戰(zhàn)略資源安全和有色金屬新材料供應(yīng)安全“兩個(gè)主力軍”中建新功。要有企業(yè)家思維，前瞻性考慮發(fā)展規(guī)劃，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，謀劃好“十四五”后半程規(guī)劃，踐行新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，在思想觀念上主動(dòng)求變，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)新征程上奮力書(shū)寫(xiě)壯麗篇章。

王焱表示，公司這幾年變化來(lái)之不易，弘盛銅業(yè)、豐山銅礦、冶煉廠(chǎng)鮮活生動(dòng)案例的核心是主動(dòng)求變、尋求突破。集團(tuán)海外企業(yè)要堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展的信念和決心，要秉承“百年老店”的觀念規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，要堅(jiān)定信心，努力實(shí)現(xiàn)海外企業(yè)發(fā)展愿景，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)海外出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人紛紛表示，此次到弘盛銅業(yè)參觀學(xué)習(xí)，所見(jiàn)所聞讓人震撼。在下一步工作中，要進(jìn)一步解放思想，以開(kāi)闊的視野、深度的思考，探尋未來(lái)發(fā)展方向，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。