????1月17日，雪后放晴。一大早，公司領導排成一排，列隊鼓掌等候170名職工代表意氣風發地走進公司2023年工作會、二屆五次職代會暨工會工作會的會場。

????8點30分，大會在全體代表起立高唱的《國歌》聲中拉開了帷幕。公司董事長王焱出席會議并講話，公司黨委書記、總經理胡國斌作工作報告，公司黨委副書記、工會主席王勃主持會議并作工會工作報告。

????王焱在講話中系統總結了公司2022年改革發展取得的成績。他表示，過去的一年，公司克難攻堅，保持了穩中奮進、進中向好的良好態勢，呈現了堅持旗幟鮮明講政治、堅持做強企業初心使命、堅持自我革命、堅持科技與人才兩輪驅動、堅持依法合規經營五個方面的成效。?

????王焱指出，唯有全面分析內外部形勢，清醒認識風險挑戰，精準把握改革發展利好機遇，才能堅定信心決心，贏得公司綠色高質量發展的先機與主動。從居安思危的角度來講，要綜合研判當前宏觀經濟形勢、行業發展態勢和公司實際情況，充分做好應對風險挑戰的思想準備；從危中有機的方面來看，要準確把握當前利好政策、行業潛在市場空間以及中國有色集團和公司自身的基礎和條件，進一步振奮精神，提振士氣，堅定向前發展的信心；從企業未來發展趨勢來講，要以開放心態和躍升姿態全面推進公司綠色高質量發展。

????王焱要求，公司上下要聚焦經營質效，全面做好2023年各項工作。必須堅持黨的領導，服務國家戰略，做強銅產業主業，堅定綠色高質量發展方向不動搖，確保企業始終沿著正確的道路前進；必須通過強化領導班子建設、創新人才引進培育機制、激發人才創造創新活力、營造愛才敬才濃厚氛圍，匯聚躍升發展強大力量；必須全面落實集團建設世界一流企業工作方案、加強合規風險內控一體化建設、強化財務管理、嚴控安全環保風險，不斷夯實企業發展根基；必須完善科技創新體系、大力開展科研技術攻關、加大科技成果產業化應用，充分激發企業內生動能；必須堅定央企姓黨的政治初心、弘揚艱苦奮斗的優良傳統、增強敢于斗爭的志氣底氣，營造良好干事創業氛圍。

????胡國斌作題為《奮斗新征程? 經營提質效? 以“六大躍升”推進公司綠色高質量發展》的工作報告。報告指出，2022年公司聚焦迎接學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，組織動員廣大干部職工團結奮斗、攻堅克難，全力以赴推進生態環保問題整改、科技創新、“國企改革三年行動”收官、依法合規經營和黨的建設，實現了公司發展方式、效能效益、資產質量、管理理念以及精神風貌“五大轉變”，全面完成了中國有色集團各項考核指標，為公司“十四五”后期躍升發展打下了堅實基礎。

????報告對公司2023年工作作出具體部署。2023年公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，貫徹落實中國有色集團“1+4”發展戰略，以及2023年集團工作會上部署的“六個增效”，以公司“十四五”發展擘畫的“十百千”目標為指引，在“五大轉變”的基礎上，主動加壓奮進，提升經營質效，以發展理念、規模效益、核心技術、活力效率、治理能力和奮斗力量“六大躍升”，全面開啟公司綠色高質量發展騰飛之路，助力中國有色集團建成世界一流礦業企業。

????王勃作題為《搭建橋梁紐帶 凝聚發展共識 為服務公司“六大躍升”推動綠色高質量發展聚智獻力》的公司工會工作報告。報告總結了公司工會過去一年來的工作成效，并圍繞強化思想引領、優化藍領建功、細化維權幫扶、深化體系建設四個方面，做好“八項重點工作”，對公司工會2023年的工作做了整體部署和具體安排。

????會議一致通過了《大冶有色金屬集團控股有限公司二屆五次職代會關于公司工作報告的決議》《大冶有色金屬集團控股有限公司二屆五次職代會關于公司集體合同的決議》。

????公司黨委常委、副總經理肖述欣傳達了中國有色集團2023年工作會暨三屆二次職代會精神。

????公司黨委常委、紀委書記湯真宣讀了《關于表彰2022年度公司銅都工匠的決定》《關于表彰2022年度公司紅旗集體、紅旗班組、勞動模范的決定》《關于表彰全國技術能手邵志村同志的決定》。

????會上，播放了2022年度公司紅旗集體、紅旗班組以及勞動模范先進事跡視頻短片。公司領導為2022年度公司銅都工匠、紅旗集體、紅旗班組、勞動模范和全國技術能手邵志村頒獎。

????隆重發布了《公司生態環境保護白皮書》。公司總經理助理張光明對公司2023年績效考核辦法作了說明。分別組織簽訂了2023年經理層經營業績責任書、黨建工作責任書、黨風廉政建設責任書以及經營績效考核責任書。會議在鏗鏘有力的《咱們工人有力量》歌聲中圓滿落下帷幕。

????會議以現場+視頻形式召開。包括公司領導班子成員、總經理助理等職工代表參加會議，非職工代表的公司中層管理人員列席會議。