大冶有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“中色大冶”）系中國有色礦業集團旗下最大的控股子公司，是一家集采礦、冶煉、化工、加工、科研、環保、建筑、制造、物流、貿易等于一體的集團化企業。公司擁有國家級企業技術中心、博士后科研工作站、國家認可實驗室、省級有色金屬冶金與循環利用研發中心和重點實驗室，擁有世界一流“雙閃”工藝智能化冶煉廠、世界一流的銅電解清潔生產示范項目、世界最大的澳斯麥特冶煉系統、美國南線低氧光亮銅桿連鑄連軋生產線以及國內先進的浮選廠，在國內銅行業中具有較好的影響力。為進一步深化人事制度改革，探索建立市場化選人用人機制，吸引聚集優秀人才為中色大冶生產經營和改革發展大局服務，經中色大冶公司黨委研究決定，現將面向社會公開招聘有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位
公司總法律顧問（首席合規官）1名；
二、崗位職責
（一）全面負責企業法治建設及合規管理工作，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律合規事務；
（二）參與重大經營決策和重要規章制度的制定實施，保證決策和規章制度的合法性和合規性，并對相關法律合規風險提出防范意見；
（三）參與企業重大項目，對重大項目法律合規風險進行分析研究，提出法律合規意見；
（四）負責企業經濟合同管理和法律糾紛案件管理工作，加強法律風險防范；
（五）負責建立健全企業法律合規機構和人才隊伍；
（六）負責組織開展企業普法宣傳教育和法律培訓工作；
（七）負責指導業務部門及下屬企業落實法治建設及合規管理工作要求；
（八）其他應當由總法律顧問（首席合規官）履行的職責。
三、基本任職資格條件
（一）政治素質好，具有做強做大國有企業的強烈事業心和責任感，能夠認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
（二）遵紀守法，勤勉盡責，品行端正，誠信廉潔，團結合作，具有良好的職業素養，過往無不良從業記錄。
（三）熟悉現代企業經營管理，了解行業發展動態和方向；熟悉企業所在行業的法律法規及法律業務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和工作能力，具備較強的組織協調能力和溝通能力。????
（四）具有大學本科或以上學歷；具有國家法律職業資格或法學專業背景。
（五）工作經歷應符合以下任一條件：
1.具有同等或以上規模企業、中層正職崗位3年以上工作經歷。
2.具有國家機關、事業單位法律相關正處級崗位3年以上工作經歷。
3.具有中大型律師事務所合伙人5年以上工作經歷，具有同等規模企業常年法律顧問經驗，或同等規模企業法律服務業務經驗。
4.具有從事法律實務研究、教學工作并取得高級職稱后3年以上工作經歷。
（六）年齡一般不超過45周歲，履職特別優秀的可以適當放寬，但不超過50周歲。
（七）身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
四、聘任管理
中色大冶對以上公開招聘人才實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”。
（一）市場化選聘。人才一經錄用，由公司與其簽訂勞動合同和崗位聘任協議。勞動合同和崗位聘任協議期限3年，其中試用期6個月，經試用期考核合格的，予以正式聘用。
（二）契約化管理。公司實行經營業績考核機制，對錄用人才實行年度和任期考核。錄用人才與公司簽訂年度經營業績考核責任書和任期經營業績考核責任書。錄用人才年度和任期考核結果均與其薪酬兌現和崗位聘任結果掛鉤。
（三）差異化薪酬。錄用人才薪酬水平參照市場水平，提供有市場競爭力薪酬待遇，由基本工資和績效工資組成。具體詳情見聘任合同、年度經營業績考核責任書和任期經營業績考核責任書并面議。
（四）市場化退出。錄用人才經任期考核合格的，可根據公司生產經營需要和其本人意愿決定是否續聘，繼續簽訂勞動合同和崗位聘任協議；連續兩個年度或者任期考核不合格者以及經本人提出并與企業協商一致不再續聘的人員，按照市場化原則予以解聘并解除勞動合同。錄用人才提出提前解除聘用和勞動關系的，原則上不予兌現當年績效工資。
五、招聘程序
公開招聘工作按照發布公告、公開報名、資格審查、素質測試、競聘述職、背景調查、健康體檢、報批報備、任前公示和正式聘任等程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。即日起至2023年11月30日。
（二）報名方式。本次報名采取現場報名與線上報名兩種方式進行。報名人員可到中國有色集團官網（cnmc.com.cn）、中色大冶公司官網（dyys.com）、國聘網（iguopin.com）、前程無憂（51job.com）、獵聘網（liepin.com）等網站，中色大冶（gh_7141b68d90e6）、大冶有色招聘（dyyszp）等微信公眾號，下載相關報名資料。
１.現場報名：報名人員填寫報名表、承諾書等資料，一并攜帶以下材料到湖北省黃石市下陸區下陸大道18號中色大冶公司人力資源部報名。①身份證原件及復印件；②戶口本原件及復印件；③學歷學位證書原件及復印件；④個人自薦（包括基本情況、工作經歷、擅長專業、薪酬意向等內容）；⑤任職證明材料。
２.線上報名：采用線上報名的人員請將報名表、承諾書（簽字掃描）、身份證以及相關材料掃描件發送至DWZP@dyys.com郵箱，郵件主題標注“職位+姓名”。
（三）資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。報名材料恕不退回。
（四）其它安排。素質測試、競聘述職等招聘程序具體時間、地點另行通知。
（五）中色大冶人力資源部聯系方式
聯系方式：付女士（0714）5392714、15972530216
戴先生（0714）5392389、13597713568
聯系地址：中國湖北黃石下陸區下陸大道18號中色大冶公司人力資源部（黨委組織部）4204室、4209室
七、紀律與監督
公開招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。紀檢監察部門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。
中色大冶紀委辦公室電話：0714-5393467。
大冶有色金屬集團控股有限公司
2023年11月14日
中色大冶公眾號
