冶煉廠“三創一保”勞動競賽啟動以來，全廠干部職工以主人翁姿態投入競賽，直面疫情影響，銳意進取，奮勇拼搏，爐臺上、電解槽面、酸塔聳立的地方，處處都是勞動的號角，處處都是凝心聚力保目標的奮斗場景。
5月25日，冶煉廠熔煉車間澳爐一班職工在完成放銅作業后，利用工作間隙對堰口、溜槽等區域設施進行檢查維護。班長邵志村說，班組原本沒有這些工作要求，但是為了更好地應對疫情影響，班組在開展勞動競賽時特意增加了這些競賽動作。
“新冠疫情對冶化生產造成了多方面的影響，尤其是系統大檢修無法按計劃實施，導致澳爐系統‘超期服役’，生產運行的穩定性受到嚴峻考驗。” 該廠工會部門負責介紹說，“為了應對考驗，我們把每一道工序變成競賽現場，引導全員時時處處同向發力保目標。”
點上發力，干出產量效益
進入5月份，該廠澳爐加料量基本保持在210t/h，日高負荷作業率維持在98%以上。在澳爐系統持續穩定運行19個月，創下世界同類爐型爐壽最高紀錄的情況下，澳爐繼續實現穩產是了不起的成績。
“這得益于一開始，我們就從‘點’上發力抓競賽。”熔煉車間工會負責人介紹說。競賽中，車間將月礦銅產量按照操作環節和工藝要求分解為40多個過程控制點，其中當班換槍，班組可獲得積分獎勵，鍋爐掉焦導致停爐的即被扣分。通過守護好每個點，織出保護系統穩定運行的防護網。5月15日，澳爐余熱鍋爐出現破管，當班職工自覺留守崗位加班投入搶修。車間上下爭分奪秒守護好每個競賽點，保證了礦銅班產日產目標實現。
硫酸車間將重要生產和經濟技術指標列為勞動競賽控制點，組織職工開展點達標競賽。轉爐車間將處理積壓冷料作為競賽關鍵控制保證點，促進冷料變產量。稀貴車間將原料快進快出、吃干榨盡作為競賽重點，車間生產效率持續提升。
面上用勁，筑牢安全防線
安全是企業的生存線、職工的幸福線。競賽中，該廠把“堅守紅線意識不動搖，嚴守規章制度不含糊，堅持安全導向不偏離，夯實基礎工作不懈怠”等要求貫穿勞動競賽全過程，不斷抓實筑牢安全生產“防線”。利用“專題”教育方式，組織職工深入學習習近平總書記關于安全生產的批示、指示，同時積極指導各生產單位結合自身生產工作特點，抓好本單位職工安全教育。熔煉車間聚焦近年發生的重大安全生產事故，展開安全案例剖析，舉一反三，針對性加強職工的安全生產意識教育。電解車間采取向職工推送“抖音”安全短視頻的方式，對職工展開貼身式安全教育。
競賽領導小組定期組織開展安康杯競賽檢查，機關科室與生產車間開展安全共建，互查安全隱患和管理短板，互促整改提高。5月初以來，督查、互查糾正違章行為12人次，查改隱患22項次。參賽車間職工人人爭當安全員，先后提報安全管理建議40余條。
擴面提質，釋放創造活力
職工是競賽的主體，直接決定競賽成效高低。競賽中，該廠從提升職工素質素養出發，對競賽進行擴面提質。電解、轉爐等車間將職工技術業務提升納入競賽范圍，利用班前會、學習會在一線班組開設“技術課堂”，利用課堂解決競賽復雜技術難題的同時，提升職工技術業務水平。熔煉、稀貴、硫酸等車間職工結合揭榜攻關，在競賽中發動認真查找生產作業和精益管理中存在的突出問題和薄弱環節,積極探索實施生產技術、工藝流程、操作方法等方面的創新,針對性地提出合理化建議和改進提高措施,5月初以來，各車間職工通過技術攻關，修舊利廢、小改小革等創新創效行動，創造效益10萬余元。
（廠工會）
中色大冶公眾號
