2016年2月15日，中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)中國(guó)有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司（簡(jiǎn)稱桂林礦地院）召開一屆四次職工大表大會(huì)。

桂林礦地院總經(jīng)理?xiàng)顕?guó)高代表黨政班子作了題為《深化改革創(chuàng)新、促進(jìn)提質(zhì)增效，為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)2016年工作成績(jī)進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，深入分析了當(dāng)前存在的問題，并指出桂林礦地院當(dāng)前面臨的緊迫形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，明確提出2017年的重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)。報(bào)告指出，桂林礦地院2017年要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效”這個(gè)主題，以深入推進(jìn)“兩項(xiàng)改革”為主線，內(nèi)強(qiáng)管理，外拓市場(chǎng)，促進(jìn)思想觀念、管理機(jī)制和隊(duì)伍素質(zhì)三大轉(zhuǎn)型，使公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定快速發(fā)展，重點(diǎn)抓好以下九點(diǎn)工作：一是加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)；二是強(qiáng)化提質(zhì)增效，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定發(fā)展；三是加快改革創(chuàng)新，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；四是樹立市場(chǎng)觀念，大力加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)；五是強(qiáng)化科技創(chuàng)新，全力打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；六是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益有效提升；七是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力保障；八是加強(qiáng)政企聯(lián)系，充分發(fā)揮院所咨詢參謀作用；九是抓好民生工程，不斷改善工作生活質(zhì)量。會(huì)議號(hào)召桂林礦地院廣大干部員工深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹本次職代會(huì)精神，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司決策上來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，共同為實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展而努力奮斗。

桂林礦地院董事長(zhǎng)、黨委書記謝志剛出席會(huì)議并作總結(jié)發(fā)言。他指出，桂林礦地院要全面抓好改革創(chuàng)新、全力推進(jìn)各項(xiàng)改革工作落到實(shí)處，2017年重點(diǎn)向“管理體制、降低成本、防范風(fēng)險(xiǎn)、緊跟政策和融入集團(tuán)公司、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)”五大方面要效益。針對(duì)2017年各項(xiàng)工作，謝志剛董事長(zhǎng)提出五點(diǎn)要求：一要繼續(xù)抓好抓實(shí)“提質(zhì)增效”和“兩金壓降”方案的實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)2017年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；二要全面深化改革，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面；三要主動(dòng)把握市場(chǎng)，多渠道拓展公司發(fā)展空間；四要強(qiáng)化科技創(chuàng)新，全力打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；五要加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)與經(jīng)濟(jì)工作的深度融合。

會(huì)議表決通過了桂林礦地院《工作報(bào)告決議》、《2016年財(cái)務(wù)決算及2017年財(cái)務(wù)預(yù)算情況報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》、《變更企業(yè)年金投資管理受托人情況報(bào)告》，并就貫徹落實(shí)桂林礦地院2017年工作安排部署進(jìn)行了分組討論。

桂林礦地院副總經(jīng)理盧宗柳主持會(huì)議，桂林礦地院58名職工代表參加會(huì)議，中層干部列席會(huì)議，離退休干部、九三學(xué)社、致公黨、女工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)作為特邀代表參加會(huì)議。