為深入貫徹習近平總書記在中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，落實集團公司奚正平書記關于青年精神素養提升工程工作要求和集團公司整體工作部署，中國有色集團出資企業中國有色金屬建設股份有限公司（簡稱：中色股份）黨委緊密結合公司主責主業和重點工作任務，把落實青年精神素養提升工程與深入貫徹習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神行動相結合，組建青年突擊隊，奮戰公司高質量發展主戰場,在奮進新征程中奉獻當代中國有色青年的青春力量。

強化組織，積極引導青年崗位建功

中色股份黨委把黨的領導貫穿青年精神素養提升工程全過程，積極拓展黨建帶團建工作機制，創新黨建工作融入生產經營平臺載體，圍繞公司重大項目建設、急難險重任務、疫情防控保障等重點工作，組建了首批七支青年突擊隊，抓緊抓實學習討論和傳統教育，走深走實崗位建功和實戰歷練。

今年6月，中色股份召開青年精神素養提升工程工作部署暨青年突擊隊命名授旗大會，公司黨委書記劉宇和班子成員為首批七支青年突擊隊授旗，對青年突擊隊崗位建功作工作部署，極大鼓舞了公司青年干事創業、建功立業的信心決心。公司黨委高度重視青年突擊隊的品牌作用,優化青年崗位建功隊伍建設。出資企業及海外項目主要負責人、班子成員親自掛帥，擔任青年突擊隊隊長，近120名政治堅定、業務過硬的青年骨干作為突擊隊員，他們勇挑重擔，沖鋒在公司改革發展攻堅克難的最前線。

掛圖作戰，強力推進重點任務落實

目標就是方向，只有高起點的目標，才能有效激發青年突擊隊的干勁和激情。針對青年突擊隊承擔的重點工作，公司黨委深入研究，確定了七支突擊隊崗位建功行動的具體目標和重點任務。

鑫都礦業“鋅精礦去庫存工作”青年突擊隊，協調做好“2231”,即：溝通協調“兩加強”，物流運輸“雙保障”，創新拓展“三開辟”，價格銷量“一掛鉤”。中色泵業“持續打贏扭虧脫困攻堅戰”青年突擊隊，狠抓落實“35322”，即：市場開發“三突破”，生產組織“五加強”，應收清收“三確保”，成本管控“雙壓降”，技術引領“兩創新”。印尼阿曼銅冶煉項目“保節點”青年突擊隊，“一準二穩三狠抓，全力確保六節點”，即：準識別風險，保風險化解；穩資金流動，保現金為正，穩索賠開展，保有理有據；狠抓關鍵節點、執行成本和內部協調，確保合同工期、項目收益和管理高效。俄羅斯巴依姆項目“極地先鋒”青年突擊隊，攻堅克難”六保六爭”，即：保當前任務，爭施工主動；保物資采購，爭市場保障；保物流運達，爭運輸新線；保商務管理，爭延期談判；保結算確認，爭索賠收益；保協調高效，爭“極地先鋒”。通過對重點工作任務進行細化分解，授予任務“代號”等方式，各青年突擊隊明確了任務完成的時間節點和實現途徑，實行掛圖作戰，扎實推動工作落實。

印尼阿曼銅冶煉項目青年突擊隊隊員積極與政府、業主和管理公司溝通協調，拼盡全力解決樁基施工進場難題，為項目首個節點的按時實現提供了保障。鑫都礦業青年突擊隊努力克服公路運輸道路中斷等困難，積極爭取火車車皮，開拓鋅精礦物流運輸新路線，有效完成了月度物流任務。中色物業召開青年突擊隊誓師大會，全體隊員積極投身總部大樓疫情防控及安全運行。從極地嚴寒，到熱帶雨林，從生產經營一線“急先鋒”，到總部大樓防疫“守護神”，七支青年突擊隊按照各自認領的“軍令狀”，向著既定目標不懈努力。

跟進驗收，強化宣傳和品牌推廣

公司黨委對各突擊隊的任務實行階段驗收，務求實效。突擊隊落實工作進展雙月報制度，公司黨委雙月發布“突擊隊通訊”，及時報道突擊隊工作進展；一年開展兩次評估督導和階段驗收，對優秀團隊進行表彰，推動重點工作高質量完成。聚焦工作進展、困難解決、經驗做法、特色亮點，及時挖掘在工作中涌現出的先進人物和事跡，開展多方位宣傳報道，向集團公司報告工作推進情況，推廣青字品牌，加強經驗交流。

下一步，中色股份黨委將持續加強“號手崗隊”建設，在公司重大項目建設、重點任務攻堅中，突出攻堅克難、創新創效的苦干實干精神，積極推廣并發揚光大青字品牌，讓廣大青年干部職工在實踐中不斷堅定信念，在鍛造中不斷增長才干，以在高質量發展主戰場上的優良戰績，迎接黨的二十大勝利召開。

公司黨委書記劉宇為青年突擊隊授旗

首批七支青年突擊隊正式組建