以青春之名赴時(shí)代之約——中色大冶召開(kāi)青年職工座談會(huì)

時(shí)間：2024-03-12

來(lái)源：中色大冶

?3月8日，中色大冶工會(huì)組織開(kāi)展青年職工座談會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡國(guó)斌與青年職工代表圍坐一堂、交心談心，了解他們?cè)诠ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活等方面最關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，傾聽(tīng)他們的心聲，為公司發(fā)展提供有力支撐。

?會(huì)上，來(lái)自中色大冶總部部室和基層單位科研、商貿(mào)、黨群、法律等不同崗位的19名青年職工代表，結(jié)合成長(zhǎng)經(jīng)歷、崗位實(shí)踐和學(xué)習(xí)生活等方面踴躍發(fā)言，聚焦公司經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展提建議、談思考，圍繞青年所需所盼說(shuō)訴求、講想法，暢所欲言、共謀發(fā)展。他們當(dāng)中，有已經(jīng)走上公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的80后、有剛畢業(yè)于重點(diǎn)院校的青年博士群體，也有各業(yè)務(wù)板塊的90后骨干力量，還有2023屆新入職大學(xué)生，具有廣泛的代表性。

?會(huì)上，胡國(guó)斌認(rèn)真聽(tīng)取每位青年職工的發(fā)言，不時(shí)與他們交換意見(jiàn)，結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷耐心解答大家提出的問(wèn)題，并詳細(xì)闡釋了公司發(fā)展情況與形勢(shì)。他指出，公司當(dāng)前正處于逆勢(shì)躍升的關(guān)鍵期，面臨的外部環(huán)境更加錯(cuò)綜復(fù)雜、改革發(fā)展任務(wù)更加艱巨繁重，但高質(zhì)量發(fā)展向好的勢(shì)頭不會(huì)改變。希望青年職工要勤勉學(xué)習(xí)，學(xué)理論、精業(yè)務(wù)、重實(shí)踐，做志存高遠(yuǎn)的有色青年；要實(shí)干擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地、改革創(chuàng)新、久久為功，做勇于創(chuàng)新的有色青年；要腳踏實(shí)地，善于干事、甘愿吃苦、敢于斗爭(zhēng)，做務(wù)實(shí)重行的有色青年；要嚴(yán)格自律，培養(yǎng)艱苦奮斗、百折不撓的品質(zhì)，撲下身子、真抓實(shí)干的作風(fēng)以及展示謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、低調(diào)誠(chéng)懇的形象，做品德高尚的有色青年，為公司實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

?胡國(guó)斌寄語(yǔ)青年職工，未來(lái)的你們前程似錦。他表示，公司黨委歷來(lái)高度重視青年工作，始終站在黨管人才的高度，密切關(guān)注和推進(jìn)青年職工成長(zhǎng)成才。當(dāng)前，公司人才工作規(guī)劃完備、人才培養(yǎng)機(jī)制健全、人才服務(wù)體系優(yōu)良，為每一名青年職工搭建了發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。青年職工要珍惜青春，珍惜平臺(tái)，把握機(jī)遇，腳踏實(shí)地，在中色大冶這片熱土上書(shū)寫(xiě)出無(wú)愧于選擇、無(wú)愧于時(shí)代的青春業(yè)績(jī)，為自己的絢爛人生描繪出最美麗的青春畫(huà)卷。

公司工會(huì)工作辦公室、礦業(yè)技術(shù)部、人力資源部、黨群工作部、公司辦公室以及科技信息部負(fù)責(zé)人等參加座談。

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