2018年2月1日至2日，中國有色集團出資企業沈陽有色金屬研究院有限公司（簡稱：沈陽研究院）召開2018年工作會議暨一屆一次職工代表大會。會議旨在傳達落實中國有色集團2018年工作會議暨二屆二次職代會精神，總結沈陽研究院2017年各項工作，分析存在的問題，全面部署2018年工作任務。
沈陽研究院董事長、黨委書記、總經理陳宏作了題為《知危存遠把握新形勢，集智聚力謀劃新發展，以堅強的使命擔當和改革創新精神實現公司新跨越》的工作報告。報告指出，2017年沈陽研究院面對嚴峻的經濟形勢，深入貫徹落實集團公司工作會議精神和第三次黨代會的部署要求，緊緊圍繞沈陽研究院中心工作，堅定實施“走出去”戰略，在全體干部職工的共同努力下，攻堅克難，實干擔當，科技創新取得新成績，產業經濟再上新臺階，在沈陽研究院歷史上首次實現了綜合收入過億元的歷史性突破。報告全面總結了沈陽研究院在2017年科技創新、產業經濟、企業管理、深化改革、黨群建設等方面所做的各項工作，報告不回避問題，對過去一年中沈陽研究院存在的問題進行了深入的總結和剖析，并在2018年的工作部署中拿出了切實可行的應對措施。報告全面部署了沈陽研究院2018年八項重點工作任務：一是深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持轉型發展，不斷增強企業活力和抗風險能力；二是積極培育和開拓產品市場，提升科技產業規模和質量，增強科技產業的支撐保障能力；三是聚焦集團公司創新驅動戰略，提升科技創新能力，切實形成特色科研品牌；四是堅定實施“走出去”戰略，服務好集團公司資源開發主業；五是進一步完善公司治理結構，深化機制改革和制度建設；六是進一步完善基礎管理，做好全面風險防范工作；七是加強資金管理，拓寬融資渠道，保障企業資金安全；八是堅持黨委的領導核心和政治核心作用，全面落實黨建責任制，落實全面從嚴治黨要求。
沈陽研究院副總經理張向軍在總結講話中對貫徹會議精神，落實各項工作任務提出四點要求：一是肯定成績，堅定信心，以飽滿的精神風貌確保各項工作任務落到實處；二是厘清思路，穩中求進，以切實可行的舉措確保各項工作任務落到實處；三是扎實工作，奮發有為，以良好的作風建設確保各項工作任務落到實處；四是提高政治站位、嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以全面從嚴治黨確保各項工作任務落到實處。
會議審議通過了陳宏董事長所作的工作報告、審議通過了《2017年度財務決算和2018年度財務預算》決議草案和《關于修訂薪酬改革實施方案》的決議草案。
會議期間召開了黨支部書記抓黨建工作述職評議考核大會，對8位黨支部書記進行了抓黨建述職評議考核工作。
沈陽研究院領導班子成員、中層以上干部、職工代表、全體管理人員、課題組長和業務骨干參加了會議。
大會現場
2017年度黨支部書記述職評議考核大會現場
