2012年12月20日，中色奧博特黨委以“加強領導班子作風建設，推動企業改革發展和經營管理上水平”為主題，召開了2012年度黨員領導干部民主生活會。中國有色集團副總經理李筱英同志出席會議并作了講話，集團公司人事部、黨群工作部有關部門人員參加了會議。會議由中色奧博特董事長、黨委書記劉占海主持。
會上，中色奧博特總經理、黨委副書記王士杰通報了2011年度領導班子民主生活會的整改措施落實情況，黨委副書記、紀委書記、工會主席時玉華通報了民主生活會會前征求意見建議情況，劉占海同志代表公司黨委作了“加強領導班子作風建設，推動企業改革發展和經營管理上水平”的情況匯報。隨后公司黨政領導班子成員分別結合各自分管工作，認真總結了一年來加強自身作風建設、推動公司跨越發展以及廉政建設情況，并認真剖析了自身存在的不足，提出了具體的整改措施。在此基礎上，黨政領導班子成員之間進行了批評和自我批評。
李筱英副總經理在講話中對中色奧博特給予了充分肯定。她說，在臨清市委、市政府的關心和支持下，中色奧博特領導班子團結務實，精細化管理處處可見，企業文化深入人心，發展蒸蒸日上，形勢令人振奮。她希望中色奧博特要加強學習，加強溝通，堅持創新，落實好羅濤總經理今年8月份在中色奧博特調研時提出的“三個確保、四個抓好”的要求，努力把中色奧博特做大、做優、做精、做尖、做強。一是加強學習，當前要認真學習貫徹黨的十八大精神，以黨的十八大精神指導中色奧博特戰略規劃和發展方向的修訂和完善，注重解決學習的系統性和主動性問題。二是加強溝通，班子成員之間要進一步加強溝通，同時利用好集團公司的資源整理平臺，要加強與集團公司對口部門之間的相互溝通。三是加強創新，要“立足集團研究奧博特、立足奧博特放眼全行業”，努力把中色奧博特打造成集團公司銅加工領域的核心企業。
劉占海同志代表中色奧博特班子表示，要以此次會議為契機，認真貫徹李筱英副總經理講話要求，深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，研究公司發展現狀和集團公司的要求，在“做大、做優、做精、做尖、做強”上做文章，為公司打造“中國第一、世界一流”銅加工品牌，為中國有色集團打造具有國際競爭力的世界一流礦業集團做出新的更大的貢獻。
19日下午，李筱英副總經理一行在中色奧博特公司黨政領導班子成員陪同下，詳細視察了銅管公司及銅板帶公司生產現場。
公司黨政領導班子民主生活會
查看銅管公司班組建設文化看板
